Liên kết website
Chính phủ
Các bộ, ngành ở TW
Tỉnh ủy, UBND tỉnh
Sở, ban, ngành
UBND huyện, thị xã
Ban hành Kế hoạch triển khai Quy chế văn hóa công sở năm 2023 tại Sở Ngoại vụ
Ngày cập nhật 06/01/2023

Thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27 tháng 12 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ và Quyết định số 593/QĐ-UBND ngày 11 tháng 3 năm 2019 của UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Quyết định số 1847/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, Sở Ngoại vụ đã ban hành Kế hoạch số 02/KH-SNgV ngày 03 tháng 01 năm 2023 về việc triển khai Quy chế văn hóa công sở năm 2023 tại đơn vị.

Mục đích của Kế hoạch là nhằm nâng cao ý thức trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động (CCVC – NLĐ) trong việc tự tu dưỡng, rèn luyện thực hiện đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính; phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về ý thức và hành động của mỗi cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Xây dựng hình ảnh đội ngũ CCVC – NLĐ Sở Ngoại vụ gương mẫu, chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, sáng tạo, tận tụy, liêm chính. Thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15-5-2016 của Bộ Chính trị khóa XII "Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh"; Bảo đảm tính liên tục, hiệu quả, chuyên nghiệp trong hoạt động của cơ quan, tạo môi trường làm việc văn minh, hiện đại, thân thiện, trách nhiệm, minh bạch, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, xã hội của đội ngũ CCVC-NLĐ, góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Theo đó, nội dung thực hiện của Kế hoạch bao gồm:

1. Đối với tập thể

* Thực hiện nội dung: “Thi đua xây dựng cơ quan văn minh, hiện đại, xanh, sạch, đẹp” với các nhiệm vụ trọng tâm:

- Xây dựng, ban hành các quy định, nội quy, quy chế của cơ quan về văn hóa công sở.

- Tổ chức thực hiện các quy định về dân chủ cơ sở, văn hóa công vụ, góp phần tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả của nền công vụ. Đẩy mạnh thực hiện các biện pháp phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định của pháp luật về dân chủ cơ sở, văn hóa công sở.

- Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, công khai, minh bạch, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, rút ngắn thời gian giải quyết công việc tại cơ quan, đơn vị. Tiếp tục ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, hướng tới xây dựng chính quyền điện tử.

- Xây dựng và giữ gìn cơ quan văn minh, hiện đại, đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp.

- Tổ chức các phong trào thiết thực, hiệu quả bám sát các nhiệm vụ chính trị trọng tâm và tình hình thực tế của cơ quan để thu hút, tập hợp sự tham gia của đội ngũ CCVC-NLĐ góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

2. Đối với công chức, viên chức, người lao động

* Thực hiện nội dung: “Thi đua thực hiện kỷ cương, trách nhiệm, tận tụy, chuyên nghiệp”, gồm:

- Chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương hành chính.

- Không để xảy ra tình trạng chậm chễ trong giải quyết công việc, mỗi công chức, viên chức, người lao động thực hành làm hết giờ và làm hết việc. 

- Tinh thần, thái độ, tác phong chuyên nghiệp, tận tụy, nghiêm túc, chuẩn mực, trách nhiệm trong thi hành công vụ. Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện chuẩn mực về đạo đức, lối sống.

- Trang phục lịch sự, gọn gàng, phù hợp với tính chất công việc.

- Tham gia đầy đủ, tích cực các hoạt động và phong trào thi đua do cơ quan phát động, tổ chức.

Văn phòng
Các tin khác
Xem tin theo ngày