Theo Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh, căn cứ vào nhu cầu vị trí việc làm tại các sở, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố, năm 2017, toàn tỉnh tuyển dụng 84 chỉ tiêu biên chế. Trong đó, 8 chỉ tiêu tuyển dụng thông qua xét tuyển công chức làm việc tại huyện miền núi A Lưới và 01 chỉ tiêu tiếp nhận không qua thi tuyển tại Sở Công Thương; 75 chỉ tiêu thông qua thi tuyển thuộc 16 chuyên ngành làm việc tại các Sở, ban, ngành cấp tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế.

Ông Bạch Chơn Đông, Phó Giám đốc sở phụ trách Nội vụ tỉnh Thừa Thiên Huế, Phó chủ tịch Thường trực Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh cho biết, để đảm bảo việc tuyển dụng công chức đúng quy định của pháp luật, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh đã có bước chuẩn bị rất kỹ càng từ việc xác định vị trí việc làm, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, giao trách nhiệm cho các sở, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố Huế tiếp nhận hồ sơ và tiến hành sơ tuyển lựa chọn thí sinh. Qua thông báo tuyển dụng, toàn tỉnh đã tiếp nhận 428 hồ sơ đăng ký dự tuyển. Căn cứ điểm học tập trung bình toàn khóa và kết quả phỏng vấn tại các Hội đồng tuyển dụng đơn vị và địa phương đã lựa chọn 190 người đủ điều kiện tham gia dự tuyển công chức theo chỉ tiêu biên chế năm 2017; trong đó có 174 thi sinh tham gia dự thi để tuyển dụng vào 75 chỉ tiêu biển chế của năm 2017.

Trong thời gian 2 ngày (7 - 8/10), các thí sinh sẽ dự thi 5 môn gồm: thi viết môn Kiến thức chung, Nghiệp vụ chuyên ngành; thi trắc nghiệm Nghiệp vụ chuyên ngành, thi ngoại ngữ (tiếng  Anh) và thi thực hành Tin học.

Các thí sinh tham dự kỳ thi tuyển công chức năm 2017