Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Đại hội đại biểu Công đoàn viên chức tỉnh lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 - 2022 sẽ tiến hành tổng kết, đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những khuyến điểm, hạn chế và bài học kinh nghiệm trong quá trình thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2012 - 2017; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022.

Theo báo cáo của BCH Công đoàn viên chức khóa III, nhiệm kỳ qua, phong trào Cán bộ công chức viên chức lao động (CBCCVCLĐ) và hoạt động Công đoàn viên chức tỉnh đã không ngừng lớn mạnh và trưởng thành về mọi mặt. Chất lượng các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Đẩy mạnh cải cách hành chính”, “Thực hành tiết kiệm, chống lãnh phí”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”... ngày càng đi vào chiều sâu.

Đặc biệt, cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh đã được triển khai bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng. Qua đó, đã thúc đẩy phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, năng lực chuyên môn và tinh thần sáng tạo, xây dựng phương pháp làm việc khoa học, hiệu quả trong đội ngũ CBCCVCLĐ. Có thể nói, các phong trào thi đua và cuộc vận động thực sự là động lực quan trọng, góp phần rèn luyện và nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVCLĐ đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Hoạt động của các cấp CĐCS trực thuộc có nhiều chuyển  biến tích cực, đã tạo ra nhiều phong trào thi đua sôi nổi, góp phần quan trọng trong việc thúc đẩy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn của từng cơ quan, đơn vị; ngày càng khẳng định chức năng đại diện, phát huy tốt vai trò, vị thể của tổ chức công đoàn trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CBCCVCLĐ. Bên cạnh đó, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động nhân đạo, từ thiện, hỗ trợ đoàn viên công đoàn khó khăn được Công đoàn viên chức và các công đoàn cơ sở triển khai, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết, tạo sân chơi lành mạnh cho đoàn viên.  

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Khoa Hoài Hương trao bức trướng “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm, vì sự nghiệp CNH-HĐH đất nước” 
và hoa chúc mừng đại hội

Hiện nay, Công đoàn viên chức tỉnh có 59 đơn vị trực thuộc với 3.743 đoàn viên công đoàn; về trình độ chuyên môn có 3.269 đoàn viên có trình độ từ Cao đẳng, Đại học trở lên (trong đó có 26 tiến sĩ, 534 thạc sĩ); 470 đoàn viên có trình độ Cử nhân, cao cấp lý luận chính trị; 411 đoàn viên có trình độ trung cấp và 1.120 đoàn viên có trình độ sơ cấp.

Mục tiêu và phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ tới là tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động công đoàn; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nâng cao chất lượng cuộc vận động xây dựng người CBCCVCLĐ “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu; quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn...Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vũng mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết đảng bộ tỉnh đã đề ra.

Đại hội đã thống nhất 6 chỉ tiêu chủ yếu và 5 nhóm chỉ tiêu phối hợp thực hiện trong nhiệm kỳ. Theo đó, phấn đấu hàng năm có từ 95 - 97% công đoàn cơ sở vững mạnh; 95% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa và 100% cơ quan, đơn vị không có tệ nạn xã hội, không có đoàn viên vi phạm pháp luật...

Đại hội đã bầu BCH Công đoàn viên chức tỉnh nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 21 đồng chí và bầu đoàn Đại biểu đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.